Dienstag, 0807.2025 von 10.00 bis 15.30 Uhr I L-Bank | Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart
Wirtschaft im Wandel: Fachkräftepotenziale im eigenen Unternehmen erschließen
In Zeiten des Fachkräftemangels rücken unerschlossene Potenziale im eigenen Unternehmen verstärkt in den Fokus. Beschäftigte, die in Teilzeit arbeiten, spielen hierbei eine Schlüsselrolle. Mit einer modernen Unternehmenskultur, innovativem Jobdesign, flexiblen Arbeitszeitmodellen und betrieblicher Unterstützung bei der Kinderbetreuung kann die Erschließung zusätzlicher Fachkräftepotenziale gelingen.
Eine moderne, lebensphasenorientierte Personalpolitik stärkt nicht nur die Bindung der Mitarbeitenden und die Arbeitgebermarke, sondern trägt auch zur Chancengerechtigkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit familiären Verpflichtungen bei.
Das Wirtschaftsministerium bietet in Zusammenarbeit mit dem Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf und dem Unternehmensnetzwerk familyNET mit der landesweiten Konferenz ein Forum zum Austausch innovativer Beispiele und praxiserprobter Ansätze. Dazu laden wir Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie alle Interessierten herzlich ein.
Nutzen Sie die Gelegenheit, zukunftsorientierte Impulse für Ihr Unternehmen mitzunehmen und wertvolle Erfahrungen auszutauschen.
Das Programm
09:45 Uhr Registrierung
10:30 Uhr Begrüßung und Eröffnung
Dr. Birgit Buschmann, Referatsleiterin Wirtschaft und Gleichstellung - Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus
10:45 Uhr Keynote: „Fachkräftepotenzial im eigenen Unternehmen erschließen“
Prof. Dr. Bernhard Boockmann, Wissenschaftlicher Direktor - Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) der Universität Tübingen
11:15 Uhr Experten und Expertinnen im Talk: „Potenziale erschließen durch Flexibilität und Arbeitszeiterhöhung“
Runde I
Prof. Dr. Bernhard Boockmann, Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)
Dr. Gisela Meister-Scheufelen, Senior Advisor - Stiftung Familienunternehmen
Stefan Küpper, Geschäftsführung - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (Südwestmetall) und Unternehmer Baden-Württemberg e. V.
Farina Semler, Vorsitzende - Bezirksfrauenausschuss - Deutscher Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg
Runde II
Dr. Sabine Stützle-Leinmüller, Geschäftsbereichsleitung Fachkräftesicherung - Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH
Steffen Fischer, Chief Human Resources Officer - ifm unternehmensgruppe; Fachgruppenleiter für strategisches Personalmanagement – Bundesverband für Personalmanager e. V.
Florian Kohfink, Executive Vice President HR - WAFIOS AG
Anna-Maria Karstens, Reward Partner Benefits - Roche Diagnostics GmbH
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Themeninseln der Interaktion: „Deep Dive in die Praxis“
„Jobdesign und flexible Arbeitszeitmodelle“
Moderation: Simone Rieß, Leitung – Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und Ingrid Münzer, stellv. Leitung – Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart, Region Stuttgart
Unternehmen: ifm unternehmensgruppe - Steffen Fischer
„Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit“
Moderation: Julia Göbel und Stefanie Münkel, Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH,familyNET
Unternehmen: Roche Diagnostics GmbH - Anna-Maria Karstens
„Betriebliche Kinderbetreuung“
Moderation: Katharina Jourdain, Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, familyNET
Unternehmen: WAFIOS AG - Florian Kohfink
15:00 Uhr Erkenntnisse im Blick: Themeninseln und Graphic Recording
15:20 Uhr Get-Together und Ende der Veranstaltung
Veranstalterinnen: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg mit Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg und Unternehmensnetzwerk familyNET
Anmeldung bis 01.07.2025: Hier anmelden
